レイアが実施した3週間のマーケティングキャンペーンの成功を目の当たりにした後、タイソニックのCEOであるエリア・ブラントはLinkedInで彼女に連絡を取り、お茶に誘いました。彼女にとって「まさに驚き」な会話の中で、レイアはマーケティング・マネージャーの役職を提示されました。そのわずか2年後には、彼女はマーケティング部長へと駆け登っていたのです。レイアはタイソニックに入社する前に、ニューヨーク大学スターン校で経営学の修士号を取得しています。
タイソニックを選んだ理由は?以前の仕事ではできる限りのことを学んでおり、タイソニックで働くことで自分の天井を破ることができると思ったからです。今は以前よりも忙しくなりましたが、それは良い意味で、です。ここの社員は皆、自分たちの仕事にとても情熱を持っていて、素晴らしい職場環境を作ってくれています。