Auf die Frage nach seiner Arbeit gibt Bryce eine von zwei Antworten: Entweder zuckt er mit den Schultern oder er erklärt, dass es bei seiner Arbeit darum geht, „dafür zu sorgen, dass alle im gemeinsamen Vibe sind“. Trotz seiner unbekümmerten Herangehensweise an seinen Titel bringt unser Synergy Manager einen Bachelor of Business Administration in Human Resources von der University of Toronto Scarborough sowie mehrere Jahre Erfahrung in Positionen im Bereich People & Culture von verschiedenen Unternehmen mit.
Wie würden Sie die Kultur und die Werte von Tythonic beschreiben? Wir wollen die Besten sein. Im Bereich neuer Technologien möchten wir immer Pionierarbeit leisten und die Grenzen unserer Möglichkeiten ausreizen. Wir arbeiten hart, aber wir spielen auch hart, und am Ende des Tages kehren wir zu unseren vier Eckpfeilern zurück. Welche das sind, können Sie auf unserer Website nachlesen.
