Lorsqu’on le questionne au sujet de son travail, Bryce nous offre deux réponses : soit il hausse les épaules, soit il déclare que son travail consiste à « garantir la bonne vibe entre chaque membre de l’équipe. » Malgré cette approche désinvolte, notre manager de la synergie représente un véritable atout pour notre entreprise. Il est titulaire d’une licence d’administration des affaires en ressources humaines de l’université de Toronto Scarborough et jouit de plusieurs années d’expérience à des postes ayant trait à la culture et aux gens, et ce, dans diverses entreprises.
Comment décririez-vous la culture et les valeurs de Tythonic ? Nous aspirons à la perfection. Nous cherchons constamment à créer de nouvelles technologies et à repousser la limite du possible dans un maximum de domaines. Nous travaillons d’arrache-pied, mais nous nous divertissons avec la même passion et, au final, nous en revenons toujours à nos quatre piliers. Pour en apprendre plus au sujet de ces piliers, rendez-vous sur notre site.
