พบหนึ่งในพนักงานใหม่ล่าสุดของเราในปีนี้ เอ็ดดีมาร่วมงานกับเราด้วยวุฒิปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์การบริหารความเสี่ยง จากมหาวิทยาลัยฮาร์ตฟอร์ด พร้อมประสบการณ์แปดปีในฐานะผู้จัดการฝ่ายทะเบียน เขาทำให้ผู้สัมภาษณ์ของเราทึ่งมากในระหว่างการสัมภาษณ์ และได้ร่วมงานกับอเล็ก โรมัน ผู้จัดการฝ่ายความร่วมมือของพนักงานอย่างใกล้ชิดนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เพื่อเรียนรู้ว่า “ความร่วมมือ” หมายความว่าอย่างไรที่ Tythonic ซึ่งเป็นกระบวนการที่เอ็ดดีบอกว่า “มีรายละเอียดเยอะกว่าข้อตกลงและเงื่อนไข”
พนักงานที่ Tythonic เป็นอย่างไรบ้าง? ผมทำงานที่นี่มาเจ็ดเดือน แต่ก็บอกได้ว่าที่ Tythonic มีคนที่ฉลาดมากๆ การทำงานที่นี่เป็นไปอย่างรวดเร็ว และตัวพนักงานก็เป็นแบบนั้น เราต้องรีบลงแรงและใส่ใจถ้าไม่อุทิศชีวิตและวิญญาณให้กับบริษัท คุณก็อยู่ที่นี่ไม่ได้ สิ่งนี้ทำให้มันทั้งกดดันและจำนวนคนลาออกก็สูง แต่ผมคิดว่านี่คือสิ่งที่ทำให้ Tythonic มาถึงจุดนี้ได้ทุกวันนี้ครับ ผมตั้งตารอที่จะได้เรียนรู้จากอเล็กและทุกๆ คนเพิ่มเติม
