Hãy gặp gỡ một trong những nhân sự mới nhất của chúng tôi trong năm nay. Eddy đã gia nhập công ty của chúng tôi với tấm bằng Cử nhân Khoa học về Quản lý Rủi ro từ Đại học Hartford, và có kinh nghiệm tám năm dưới vai trò Quản lý các vấn đề pháp lý tại công ty khác. Anh đã khiến Ban tuyển dụng của chúng tôi thán phục trong suốt quá trình phỏng vấn, và đã làm việc chặt chẽ với Quản lý Tuân thủ của nhân sự, Alec Roman, để tìm hiểu chính xác ý nghĩa của “tuân thủ” tại Tythonic, một quy trình được Eddy tuyên bố là “có nhiều mục hơn cả một bản Điều khoản & Điều kiện.”
Anh có nhận xét gì về nhân viên của Tythonic? Đây mới chỉ là tháng thứ bảy của tôi tại nơi này, nhưng tôi có thể nói với bạn rằng Tythonic có đội ngũ nhân sự rất thông minh. Công việc ở đây có nhịp độ cao và các nhân viên cũng thể hiện rõ điều đó. Vô cùng hối hả, vô cùng nhiệt huyết. Nếu muốn tồn tại ở đây, bạn phải là người tận tâm, tận lực. Chuyên đó thật đáng sợ và có lẽ nhờ đó mà tỷ lệ doanh thu có thể đạt mức cao, nhưng tôi nghĩ đây là cách mà Tythonic đạt được thành công như hiện tại. Tôi mong muốn được học hỏi thêm từ Alec và tất cả mọi người.